Por Jéssica Lima
Os colaboradores da Empresa Suape participaram, na tarde desta quarta-feira (5/7), do lançamento do Código de Ética de Suape. A partir de agora, o documento será o instrumento de consulta e o guia da conduta profissional dos colaboradores, norteando o relacionamento entre os colegas e os demais públicos de interesse da empresa, como, por exemplo, os empreendimentos instalados no Complexo Industrial Portuário de Suape. A apresentação foi realizada no auditório localizado no Centro Administrativo e contou com a participação do Presidente do Complexo, Marcos Baptista Andrade, o vice-presidente, Marcelo Bruto, membros provisórios do Conselho de Ética e todos os colaboradores da empresa.
Com a apresentação do Código, agora o processo de implantação do instrumento entra em uma nova fase com a eleição do Conselho Permanente de Ética. Os candidatos interessados podem começar a se inscrever a partir da próxima segunda-feira (10/7) até 20 de julho, quando o processo de inscrições acaba. Em 23 de julho, será divulgado a lista dos inscritos e, posteriormente, entre os dias 24, 25 e 26 de julho será realizada a eleição. A apuração dos resultados acontecerá em 27 de julho e, a posse dos conselheiros em 7 de agosto. Os membros serão eleitos para um mandato de três anos.
O conselho será composto por 10 membros oficiais em exercício na empresa Suape, já incluído um presidente escolhido por voto direto dos membros oficiais e, cinco suplentes, todos de reconhecida experiência profissional escolhidos na eleição. Dentre os membros oficiais, três devem ser funcionários efetivos da empresa Suape, em exercício das suas funções. Os eleitos deverão analisar e julgar, na forma prevista do respectivo Regulamento de Pessoal, casos, ações e medidas relacionadas com o Código, mantendo o sigilo das informações. A comissão também tem como responsabilidade atualizar, a cada cinco anos, o documento com o objetivo de promover sua adequação às possíveis mudanças ocorridas na sociedade, na tecnologia e, na própria Empresa.
Durante o lançamento do código, o presidente do Complexo de Suape, Marcos Baptista, explicou que o documento é essencial em tempos onde a sociedade exige mais transparência na gestão pública. “Este é um importante instrumento de gestão para a melhoria dos nossos resultados e que deixa claro como Suape quer se apresentar para seus parceiros e outros portos. Acabamos por dar um passo importante para tornar a administração de Suape cada vez mais profissional e integrada com a sociedade. Ressalto também a minha satisfação por poder construir este documento com a participação de todos vocês”, comemorou Marcos.
O Código começou a ser elaborado em março de 2016 quando uma Comissão Provisória do Conselho de Ética foi criada. A equipe contou com a participação de representantes de diversas diretorias da empresa Suape, que analisaram e levaram em consideração os códigos de ética de outras instituições e literaturas sobre o tema. Camila Bacelar, bióloga da empresa Suape e presidente da comissão provisória de ética comentou sobre a elaboração do documento e todo o processo de aprendizado que adquiriu ao longo do processo. “Acredito que colocar em prática o Código de Ética é repensar nossas ações dentro da empresa. Em 2016, montamos um grupo e tomamos o cuidado de reunir pessoas com pontos de vista diferentes. No início, também contamos com a colaboração de quatro conselheiros da Secretaria da Fazenda, em especial de Valdeblan Siqueira, auditor da Sefaz com doutorado no assunto que nos passou dicas e orientações sobre o código de ética elaborado no órgão. Muitas reuniões foram realizadas, consultas e discussões riquíssimas para modelar e avaliar a cultura da empresa. Espero que todos se sintam representados”, comentou.
É no código que também consta a visão, missão e valores da empresa construído em parceria com os colaboradores durante a elaboração do planejamento estratégico de Suape. “É importante enfatizar que o código é parte de um grande esforço organizacional que a empresa precisa fazer para avançar e adotar as melhores práticas corporativas. Desse esforço faz parte todo o trabalho de planejamento estratégico que está em curso em nossa empresa e vários outros projetos para melhorar a governança corporativa e o processo de gestão”, complementou Marcelo Bruto, vice-presidente de Suape, que também participou do lançamento do documento.
